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水晶宫足球俱乐部开展常态化廉政谈话活动

来源:本站 发布时间:2020-12-31 11:06 发布人:管理员

为进一步规范廉政谈话制度,切实增强党员干部廉洁自律的意识,抓好抓实水晶宫足球俱乐部党风廉政建设工作,推动水晶宫足球俱乐部全面从严治党向纵深发展,根据《广西安全工程职业技术水晶宫足球俱乐部廉政谈话制度(试行)》《广西安全工程职业技术水晶宫足球俱乐部廉政谈话工作方案》工作安排,水晶宫足球俱乐部领导班子成员分别对各自分管(联系)处室、系部开展常态化廉政谈话。各处室、系部正副职领导及重要岗位教职工共40人参加了廉政谈话。

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水晶宫足球俱乐部党委书记何平要求:一要提高政治站位,坚定理想信念。要不忘初心、牢记使命,对党绝对忠诚,时刻牢记自己是党的干部,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要加强理论学习,特别是要加强政治理论和业务知识的学习,为学会处理好工作中遇到的难点提供坚强的思想保障和业务能力保障。三要增强担当精神,敢于担当尽责,做到求真务实,真抓实干,克服不作为、慢作为的工作作风。

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党委副书记、院长李仲良强调:一是加强团结,创新工作新局面。要抓好处室、系部内部团结合作,推动工作创新,不断提高工作质量和效率;二是严于律己,带头执行上级和水晶宫足球俱乐部各项规章制度,依纪依规依法开展工作,将权力关进制度的笼子。三是以身作则,警钟长鸣。要严格管好自己八小时以外的私生活,要构建纯洁的亲情、友情关系,培养良好的家风。

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水晶宫足球俱乐部纪委书记、副院长吴国平在开展廉政谈话时提出,党员干部要认真学习廉洁从政方面的法律法规及党纪党规,充分了解目前从事自身岗位职责的廉政风险点,做到“八小时内”严守纪律,“八小时外”讲规矩。

此次常规性廉政谈话,水晶宫足球俱乐部领导班子成员紧紧围绕水晶宫足球俱乐部重大中心工作,贯彻“严管就是厚爱”的干部管理工作理念,坚持问题导向,抓早抓小、防微杜渐,使干部职工达到咬耳扯袖、红脸出汗的目的。进一步增强干部职工不敢腐的敬畏、不能腐的自觉、不想腐的觉悟,做政治上的明白人,主动扛起全面从严治党主体责任,以严实作风、严明纪律保障水晶宫足球俱乐部各项工作稳妥有序开展。

廉政谈话是强化党员干部职工监督管理,加强党风廉政建设和反腐败工作的的重要举措,既是对教职员工的勉励,也是警示教育。目的就是为了进一步提高同志们对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁从政从教意识。被谈话对象均虚心接受水晶宫足球俱乐部领导对自己的勉励和警示,纷纷表示将在今后的工作中争做干事创业和党风廉政建设责任的表率,引导其他干部职工不断严于律己,廉洁自律。

 

撰稿人:纪检监察审计室 梁丹凤

核稿人:纪检监察审计室 李远锋

审核人:宣传部  甘 翔


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